技术移民主要有三条核心通道，分别是189独立技术移民、190州担保技术移民以及491偏远地区州担保技术移民。

这三条通道均采用技术移民评分体系EOI（Expression of Interest）对申请人进行打分评估，申请人需达到至少65分的最低分数要求。在提交申请并成功获得移民局的邀请后，申请人便可进一步提交永久居留签证的申请。

该移民途径对申请人的学历有较高要求，并且只有在提名职业属于热门且紧缺的类别时，申请人才有可能成功获批。目前，技术移民的打分竞争愈发激烈，某些职业的EOI打分即便达到90分甚至100分，也难以获得移民局的邀请。

因此，如果打算通过这一途径移民，一定要尽早做好规划。可以考虑选择建筑、护理或教育等能够以较低分数获得邀请的专业进行学习，从而避免陷入无休止的“分数内卷”之中。

申请人需要根据学历、年龄、工作经验等进行 EOI 打分，65 分以上能提交申请。适合个人能力强、高学历或者是紧缺行业专业的同学。

申请要求：

🔹提名职位在 MLTSSL （中长期职业）列表里；

🔹提名职位通过职业评估；

🔹下签时申请人 45 周岁以下；

🔹雅思 4 个 6 分或以上；

🔹EOI 打分至少 65 分；

🔹AFP澳洲无犯罪记录证明、符合体检要求、符合相应语言要求

申请者需拿到州/领地担保，不同州/领地担保政策不一样，部分州提供毕业生通道。热门职业 EOI 打分要求高，如IT、工程专业集中在 85 分以上。

申请要求：

🔹下签时申请人 45 周岁以下；

🔹提名职位在 STSOL 或 MLTSSL （中长期职业）表上且通过职业评估；

🔹EOI 打分至少 65 分，拿到州担保；

🔹AFP 澳洲无犯罪记录证明、符合体检要求、符合相应语言要求

这是一种偏远地区签证，需要得到偏远地区担保。通过对应州的担保，可以拿到额外的 15 分 EOI 加分。491 签证为临时签证，拿到签证在对应地区工作生活满 3 年可转 191 永居签证。难度低于 189、190 签证，但需要去偏远地区生活 3 年才能拿到 PR 。适合下定决心在偏远地区生活的同学。

申请要求：
🔹职位在 S /M/ ROL 列表里，通过职业评估；🔹EOI 打分至少 65 分；

🔹下签时申请人 45 周岁以下；

🔹拿到州/领地/亲属担保；

🔹AFP 澳洲无犯罪记录证明、符合体检要求、符合相应语言要求

当下，雇主担保移民正步入前所未有的黄金发展阶段！如今，申请雇主担保SID签证的条件已显著放宽，申请人只需拥有过去5年内至少1年的相关工作经验，便有机会迈出移民的关键一步。

与此同时，澳洲政府最新公布的核心技能职业清单（CSOL）带来了重大利好。通过雇主担保直接申请永久居留权（绿卡）的职业范围大幅拓展，从原来的216个职业激增至456个，新增职业超过200个。这一变化让众多新增职业的申请者能够直接申请PR，无需再经历漫长的等待和复杂的流程。

鉴于此，大家不妨将雇主担保这一移民路径纳入重点考虑范围，以此提升成功获邀移民的可能性！

申请该移民途径的前提是需先获得澳洲的工作机会，同时申请人要拥有至少3年的工作经验。此途径的一大优势在于无需参与EOI打分，一旦申请成功，申请人可直接获得澳洲永久居留权（PR）。该途径尤其适合那些能力出众、能够找到雇主为其提供担保的人才。

目前，186永居签证将启用全新的核心技能职业清单（CSOL），职业范围大幅扩展至456个，新增了216个可一步到位拿PR的职业。值得一提的是，所有SID签证通道都为申请人提供了直通PR的契机：持有SID签证的申请人，只要在担保职业上累计工作满2年，便可通过186签证的TRT途径转为永久居民。

申请要求：

🔹通过职业评估；

🔹提名职业在 186 签证职业清单上；

🔹下签时申请人 45 周岁以下；

🔹三年以上提名职业相关的工作经验；

🔹获得澳洲认可的雇主提名；

🔹AFP 澳洲无犯罪记录证明、符合体检要求、符合相应语言要求

482SID 雇主担保临时工作签证目前有 3 个通道：包含：专业技能类别、核心技能类别和劳工协议类别。申请人至少1 年工作经验；无需 EOI 打分，许多职业无需评估，覆盖较广。

申请要求：近 5 年内有至少 1 年提名职业相关的全职工作经验；雅思总分 5 分（各项不低于 4.5 ）或 PTE 36 分（各项不低于 30 分）；获得澳洲政府认可的雇主提名；AFP 澳洲无犯罪记录证明、符合体检要求；转186（TRT）时45周岁以下，为雇主全职工作至少2年，雅思 4 个 6 分获同等水平

涵盖职业广泛，无需 EOI 打分。是一个为期 5 年的临时签证，3 年后可转 191 永居签证。申请人需要拥有一份偏远地区工作才能申请，可带家人享受福利。

申请要求：

🔹下签时申请人 45 周岁以下；

🔹雅思 4 个 6 以上；

🔹职业在澳洲职业清单 M / S / ROL 上；3 年以上相关工作经验；

🔹提名职业完成职业评估，并且获得偏远地区有资质的雇主担保；

🔹AFP 澳洲无犯罪记录证明、符合体检要求、符合相应语言要求

DAMA 全称是 Designated Area Migration Agreement，DAMA 协议是帮助海外技术型人才申请澳洲 482 / 494 / 186 、特定（偏远）地区、特定项目的雇主担保类签证。

可以理解为是一个低门槛版本的雇主担保。由澳洲政府与州政府/州内部分地区之间做出的正式协议。

在这个框架下，满足要求的海外人士申请澳洲 DAMA 地区的工作岗位和雇主聘请海外员工都更灵活，主要是为了满足这些地区的技能人员短缺情况，同时有机会拿到澳洲永久居留签证，有语言、年龄、职业、工作经验等方面的豁免及相关优惠待遇。

①工作经历：至少 2 年以上相关工作经验

②雇主要求：获得具备资质的澳洲当地 DAMA 雇主提名

③职业类别：职位在 DAMA 协议的职位清单上；部分职业无需职业评估

④英语要求：雅思 5 分或同等水平（单科最低可降至 4 分）

⑤年龄要求：无年龄要求（如需转 186 永居，需在 50 - 55 周岁以下）

⑥工作地点：相比 494 更偏远

①无年龄限制：为各年龄段的优秀人才提供机会。（如果申请人未满 18 岁，或已满 55 岁，需要证明能为澳洲带来突出贡献）

②无语言要求：具备基本的英语能力即可（雅思总分与单项不低于 4.5 分（或其他同等语言）没有硬性英语要求，缴纳语言费可免语言。

③无学历要求：没有明确对申请人的学历做出要求，本硕博等不同学历层次的均有机会，重点考察申请人的成就与影响力。

④审批流程简洁：审批流程更快更稳，减少等待时间！

⑤一步到位拿PR：NIV 签证持有者可直接获得澳洲永居身份，无需经过临时签证阶段。

一共设有四条通道：

①在科学研究领域有重要成果或影响力的全球研究人员

②在创新创业领域展现卓越能力并取得显著成就的企业家

③推动关键行业发展的创新投资者

④在体育或艺术领域获得国际认可的运动员和艺术人才NIV 签证为 EOI 邀请制，邀请审核将会有优先顺序，优先级越高 EOI 获邀几率越大，目前已开放申请！有意向的申请人可以抓紧递交！

若配偶为澳洲公民、澳洲永久居民（PR）或具备资格的新西兰公民，在与配偶登记结婚或建立同居关系后，即可提出申请。此类签证涵盖多种类型，其中包括面向未婚夫妻的300签证；针对澳洲境外申请人的309配偶临时签证和100配偶永久签证；以及针对澳洲境内申请人的820配偶临时签证和801配偶永久签证。

澳洲父母移民涵盖了多种签证类型，具体包括103签证（排队类父母移民）、143签证（付费类父母移民）、804签证（排队类年迈父母移民）、864签证（付费类年迈父母移民）、173签证（贡献类临时父母移民）以及884签证（贡献类临时年迈父母签证）。这些签证类型基本上都要求子女必须是澳洲公民或永久居民（PR），并且在澳洲至少居住满2年。而具体选择哪种签证类型，则需要申请人根据自身实际情况进行综合判断。

在澳洲移民政策框架下，子女移民的申请路径清晰分为境外与境内两种情形：若子女出生于澳洲境外，需由持有澳洲永久居民（PR）身份的父母作为担保人，协助其申请101子女团聚移民签证（适用于境外递交）；若子女出生于澳洲境内，且父母双方或一方已具备PR身份，则可申请加入澳洲国籍。

以上就是 25 年最新的移民路径汇总。在政策不断调整的背景下，大家要做好充足的准备，祝愿各位申请人们都能成功拿到 PR！