日本人口结构迎历史性转折：在日外国人突破376万，人口增长“外援”效应凸显

据《日经新闻》最新统计，截至2024年底，在日外国人登记人口已达 376万8977人，连续第三年刷新历史纪录。数据显示，过去一年内日本外国人数量激增 35.8万人，同比增幅达 10.8%，这一增速不仅远超日本政府年均5%的预期目标，更标志着海外人口流入已成为日本人口增长的核心驱动力。

日本移民“井喷”：三年狂揽百万外籍人才，新政直指全球精英“定向狙击”

过去三年，日本外籍劳动力净增 100万人，这一规模已与日本千叶市总人口（98.4万）相当，相当于每年为日本“再造”一座中型城市！数据显示，新增外籍群体中，超六成来自越南、印度、印尼等新兴市场，且以25-34岁青年为主力军，他们正成为日本制造业、护理业、IT行业填补人才缺口的“及时雨”。

2025移民新政：日本开启“全球抢人”加速度

面对全球人才争夺战，日本祭出史上最激进移民政策，2025年起 “超级高度人才计划” 将颠覆传统移民逻辑：

“光速”永住通道：

AI/机器人专家：9个月直通永住权（原需3年），比新加坡EP签证审批快2倍；

半导体/碳中和领域人才：彻底豁免日语要求，打破语言天花板。

“全家桶”移民特权：
年收入达 800万日元（约38万元人民币） 的高度人才，可携带配偶、父母、子女（最多7人）全家移民，堪称“一人获批，三代受益”。

积分政策“大放水”：
博士学位、跨国企业高管等群体积分门槛直降 30%，审批周期压缩至1个月内。

经营管理签证：创业者的“日本身份跳板”

若暂不符合高度人才标准， 经营管理签证 仍是性价比之选：

✅ 零门槛创业：仅需500万日元注册资金（约24万元人民币），无行业限制；
✅ 全家移民：配偶可工作，子女享免费教育，父母可申请探亲签证；
✅ 续签灵活：公司运营稳定即可续签，5年后可申请永住或入籍。

和中移民指南：无论是技术大牛还是创业先锋，日本已为全球人才铺就“阶梯式”移民路径。下期我们将深度解析签证申请避坑指南，助您精准匹配政策红利！

日本高才签证进化史：从计分制试点到法案落地，十年筑巢引凤激活经济引擎

2012年，为破解人口老龄化与经济动能不足的双重困局，日本政府首次推出 “外国人才计分制度”，定向吸引海外企业家、跨国企业高管及高净值人群赴日定居，旨在通过高端人才导入为本土产业注入创新活力。该政策初期设定 4万个年度配额，并于2017年12月迎来关键修订：

收入认定范围扩容：允许将申请人在日本境内的薪资收入与海外资产收益（如股息、租金）同步纳入计分体系，显著提升高净值人群的申请通过率；

行业覆盖面拓宽：新增医疗科技、绿色能源等战略领域人才加分项，呼应日本“社会5.0”转型需求。

至2022年，4万个配额提前告罄，政策成效远超预期。2023年，日本国会正式将 “高度人才签证” 纳入《出入国管理及难民认定法》，标志着这一移民政策从阶段性试点升级为国家长期战略。

一、中国境内母公司资质要求

须设立存续满3年的中国境内企业作为主体公司，申请人可通过直接持股或通过亲属/密友代持方式实现控制权；

需配合提供主体公司全套合规文件：

工商营业执照副本（加盖最新年检章）

公司公章及法定代表人名章的公证文书

近3年审计报告及税务完税证明

二、日本公司设立规范

注册资本金要求：实缴资本不低于500万日元（约合25万人民币，需提供验资报告）；

设立流程：必须通过日本行政书士完成企业注册全流程代理服务；

经营范围：需明确主营业务方向，特殊行业须另获相关资质许可。

三、经营场所标准

须配备独立商用办公空间：

面积不低于20㎡（东京都23区标准）

产权性质须为"事务所·店铺"用途

禁止混合居住功能（可注册地址与经营地址分离）

租赁场所需提供1年以上合法契约，自有物业需提交产权证明。

四、事业计划书核心要素

商业模式可行性分析：

市场调研数据（目标客群/竞品分析/定价策略）

供应链体系说明（进货渠道/物流方案/库存管理）

财务预测模型（3年收支预算表/盈亏平衡点测算）

持续经营保障措施：

团队组建方案（核心成员履历/组织架构图）

风险应对预案（政策风险/市场波动/资金链管理）

五、签证评审标准

量化评分体系：

采用日本入国管理局70分制评估标准（资本金规模/营收预期/就业创造等维度）

附加加分项：高新技术领域/地方创业/日语能力等

收入保障要求：

申请人个人年收入须达300万日元以上（含工资及分红）

需提供银行流水、劳动合同等收入证明文件

注：本规范同步适用日本《入管法》第20条及第22条关于"经营·管理"在留资格的认定标准，申请材料须通过行政书士向地方入国管理局提交。

实行打分机制，70分合格。70分3年可以转永住，80分1年转永住，大大节省了时间成本。

学历背景（非必选项，具备即可加分）

MBA：25 分

博士或硕士学位：20 分

本科学历：10 分

职业经历（需提供加盖公章的工作证明）

10 年及以上工作经验：25 分

7 年工作经验：20 分

5 年工作经验：15 分

3 年工作经验：10 分

年收入水平（日本未来预期收入与国内开具的、加盖公章的工作收入总和，上限为 50 分）

年收入达 3000 万日元：50 分

年收入达 2000 万日元：40 分

年收入达 1500 万日元：30 分

年收入达 1000 万日元：20 分

代表取缔役相关（针对日本公司）

在日本成功成立公司：100 分

担任日本公司法人：10 分（所有日本公司法人均可加分）

毕业院校（非必要条件，满足即可加分）

毕业于日本大学：10 分

毕业于 QS 排名、Times 排名或 Academic 排名靠前的院校：10 分

日语能力

持有日语 N1 证书：15 分

持有日语 N2 证书：10 分

国际职业资格证书

持有与所从事职务相关的外国职业资格证书：5 分

年龄因素（虽非硬性要求，但建议申请者年龄处于 35 - 60 岁区间，以体现管理能力）

综合评分要求：以上各项评分累计达到 70 分及以上，即可申请日本高级经营管理签证。

☑首次给到「5年」在留期间，是日本法律上「最长」的居留期限。

☑放宽「获得永住」的时间要求，1年即可转永住。

☑家中有「7岁以下」的孩子可带一方父母。

☑日年收入达到「800万」日元可带佣人。

☑配偶可在日「工作」招聘条件大幅度降低。

☑在留手续「优先处理」最快以「5-10天」处理完为目标。

申请人资料准备：包括申请人资料、拟定代理人入户日本90天的资本金汇款500万日元的账户。

确定代理人：确定日本公司的法人、董事、监事、社长（可以是同一人）。

在日本租赁公司：在日本租赁公司事务(2-3层)。

确认公司：确认公司资本金汇款账户、公司印章制作。

公司成立：公司正式成立，公司定款、履历事项全部证明书、印章证明书、印章卡交付。

申请在留资格认定：准备在留资格认定证明书交付申请书、事业计划书等申请材料，申请审核时间约2-6个月。

领取在留资格认定：领取在留资格认定证明书。

投资款汇款及验资：投资款汇款到日本公司账户并进行验资，向入管局提交验资报告书。

准备资料递交入管局：准备资料递交日本入管局申请在留资格认定证明书。

领取在留资格认定：领取在留资格认定证明书。

准备签证资料：准备签证资料递交日本驻中国各领事馆，申请日本投资经营签证。

将资料递交进使馆：将签证资料递交进日本驻华大使馆申请签证。

日本大使馆下签：日本大使馆下签，获得日本在留资格。

赴日及在留卡领取：赴日领取在留卡，开启日本生活。

市役所登记：去市役所登记住址，国民健康保险加入，国民年金加入。印章登录、银行开户：印章登录，银行开户。

居住要求：在持有签证期间，每年需登录4-6次；高才打分至80分，1年就可转永住，一年内需累积居住满半年以上，单次离境不超过2个月；高才打分至70分，3年转永住，连续3年中每年累积居住满半年以上，单次离境不超过2个月。

在日个人收入：不低于300万日元，最好达到500万日元，营业额800万日元，国内与日本收入总和要和申请时的收入一致。

纳税与申报：完成公司与个人的纳税与申报，公司不能亏损。

国内母公司：不能关闭。

其它要求：无犯罪记录。

连续居住：连续居住5年，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超150天。

日语水平：日语N4水平，能够进行日常沟通。

纳税记录：无犯罪记录，有正常纳税证明，有正常年金缴纳记录。

日本经营管理签证（原称“投资经营签证”）是日本政府为吸引海外创业者与投资者而设立的长期居留签证，现已成为日本主流的移民方式之一。

其核心机制为：允许申请人通过在日本设立并实质运营公司，获取合法居留资格，进而为后续入籍或永住奠定基础。

☑资金与人员要求

需在日本投资500万日元（约25万人民币）以上成立公司，或雇佣两名以上日本籍员工（包括永住者、日本人配偶等）。

500万日元无需全部投入运营，但需明确资金来源（如储蓄、房产售卖、企业分红等），并提供银行流水、资产证明等文件。

☑经营场所要求

需有固定经营场所（租赁或购买），租赁合同需明确标注“商业用”或“事业所用”，并附租赁计划书及使用许可承诺书。

场所选址需考虑周边环境、交通便利性及人流量，例如便利店需靠近居民区。

☑稳定经营要求

需提交详细事业计划书，涵盖经营范围、商业模式、市场分析、预期收益等内容。建议提供与供应方、买方的合同书以证明运营能力，实际运营中需保持一定营业额和利润，并遵守日本法律法规，按时纳税。

☑营业许可要求

根据经营内容办理相应许可证，如旅游业务需旅行业务许可证，餐饮行业需食品经营许可证等。

☑前期准备

个人材料：护照公证、学历/工作经验证明、银行流水等。

公司设立：确定公司形式（株式会社/合同会社）、名称、地址、经营范围及组织架构。

资金准备：将500万日元注册资金汇入日本银行账户，需通过协力人协助接收资金。

印章与定款：制作公司印章及章程，并进行认证。

专业协助：聘请行政书士处理法律事务，税理士负责税务申报。

☑成立公司

提交公司设立登记申请至法务局（1-2周完成）。

完成税务署登记，开设工资支付账户。

协助接收资金的联合发起人退出公司。

申请经营管理签证

材料准备：事业计划书、个人履历、在留资格认定证明交付申请书、办公场所租赁合同等。

提交申请：将材料提交至入国管理局，可能需补充材料或接受电话调查。

领取在留资格认定证明书：审核通过后领取，有效期一年。

☑办理签证入境

凭在留资格认定证明书向日本驻华使领馆申请签证（约5个工作日）。

入境后办理在留卡并登记住址。

☑低门槛：无年龄、语言、学历及资产严格要求，适合各类人群。例如，45岁无日语基础的高中学历李先生凭借商业经验成功申请。

☑医疗：享受国民医疗保障，政府负担70%-100%医疗费用。

☑教育：子女可免费就读公立学校，大学学费仅为留学生的1/3-1/5。

☑养老：健全养老保障体系，保障晚年生活。

☑全家移民：一人申请，配偶及20周岁以下子女可获家族滞在签证。

☑续签与永住：持续合法经营可续签3-5年，居住满5年可申请入籍，满10年可申请永住。

续签的关键在于证明经营事业的安定性及持续性，核心审查依据为日本法人的决算情况：

财务要求：

年营业额建议保持在500万日元以上。

避免连续两期财报出现经营赤字或债务总额超过资产总额。

合规要求：

按时纳税，遵守法律法规，积极参与社会活动。

建议聘请税理士协助账目整理和税务申报，避免因税务问题影响续签。

申请日本永住许可需满足以下条件：

居住年限：需连续合法居住满10年，期间无长期离境记录（需保持居留身份的连续性）。

品行要求：申请人须无犯罪记录，严格遵守日本法律法规，并按时履行纳税义务（需提供无犯罪证明及纳税记录）。

生计能力：

企业经营者：需提交近3年企业决算报表，证明公司经营稳定且持续盈利；

受薪人士：需提供近3年课税/纳税证明，证明个人年收入稳定（需符合日本最低收入标准）。

居住天数要求：申请前3年内，每年在日本实际居住时间须超过180天（需提供出入境记录证明）。

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