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2025财年美国移民有哪些变化？值得关注的项目有哪些？

根据过往几年美国财年职业移民配额的发展趋势，到现在，多数人认为2025财年的职业移民绿卡配额会最终定格在14万个，其中：
第一优先（EB-1）：杰出类的工作人员，占总配额的28.6%，即40,040张，加上第四和第五优先未使用的配额数量；
第二优先（EB-2/NIW）：拥有高级学位或特殊能力人员（NIW）的专业成员，占总配额的28.6%，即：40,040张，加上第一优先未使用的配额数量；
第三优先（EB-3）：技术工人、专业人士和其他工人，占总配额的28.6%，即40,040张，加上第一和第二优先未使用的配额数量，其中不超过 10,000个名额将给到EW-3非技术移民项目；
第五优先（EB-5）：创造就业的投资移民，占总配额的7.1%，即9,940张≈10000张。
以上这组数据是大家非常熟悉的美国职业移民常规状态，所以很多人都在担心，恢复到疫情前水平的美国移民是不是已经过了利好的申请时代？在2025财年会有哪些变化？
01
美国会依然欢迎移民
 
 
 
移民在美国国家和经济发展中扮演着不可或缺的重要角色，他们为美国创造了巨大的价值，尽管移民配额调整，甚至是政策调整是有必要的，但拒绝接受移民是违背美国国家发展规律的。
此外，美国长期以来一直是全球移民最多的国家。实际上，全球五分之一的国际移民居住在美国，这些移民来自世界各个国家，根据数据统计，截止到2023年，移民已经占到美国人口的14.3%，为1910年以来的最高比例。
所以美国会依然保持欢迎新移民的态度，尤其是当前职业移民以各领域人才引进为主要目标的情况下，新移民会为美国带去更多世界领先水平的专业技术和成熟经验，美国没有理由拒绝的。
02
2025财年美国移民的变化
 
 
 
首先，从政策来讲，美国移民不会有大的政策调整。虽然日前针对EB-1A杰出人才移民有发布审理标准调整的相关公告，但内容主要是对法案适用情况进行了更为详细的规定，这也是为移民案件审理提供了更精准的参考，整体看来，政策方面会延续以人才移民引进为主的大方向。
其次，从申请项目分布来看，2024财年除人才类移民项目之外，新EB-5投资移民也在递交量上出现了大幅增长，作为当下美国职业移民中唯一无排期，可“双递交”实现快速长期合法定居美国的途径，新EB-5项目在2025财年大概率会呈现持续火热的状态，成为超高净值及高净值家庭筹划美国身份的首选项目。
所以，从整体美国移民环境来看，2025财年，除移民配额恢复到疫情前常规水平之外，没有发生太大变化，相反，更清晰的法律法规标准，会在一定程度上加快移民官的判断，有助于审理速度的提升，所以大家在有条件的情况下，还是可以放心启动美国移民申请的。
03
2025财年值得关注的美国移民项目
 
 
 
▶美国EB-3移民项目
EB-3签证，是美国劳工部(DoL) 和美国公民及移民服务局 (USCIS) 监控的五种就业类移民签证之一。
此签证类别满足了美国雇主的需求，他们希望雇用外国工人来填补国内劳动力无法充分填补的特定职位。通过此签证，美国公司可以赞助外国人获得绿卡并合法在美国工作。
EB-3签证灵活，涵盖了广泛的职业和技能水平。
签证分为三个子类别：
EB-3(A):适用于至少拥有美国学士学位或外国同等学历和相关工作经验的“专业类”。
EB-3(B):适用于拥有至少两年工作经验和相关培训(包括相关大专教育)的“技术类”。技术工人必须具备工作机  会所需的教育、培训和经验。
EB-3(C):适用于非临时或季节性职位所需培训或经验不足两年的“非技术工人”或“其他工人”。
项目优势：
选择多样、要求相对较低
无需投资、风险可控
申请灵活、留学移民两不误
美国EB-3 申请要求（非技术类）：
1、年满18周岁；
2、身体健康；
3、无犯罪记录；
4、满足基本的英语交流能力；
5、有一定的培训经历或工作经验最佳。
美国EB-3 申请要求（技术类）
1、年满18周岁；
2、身体健康；
3、无犯罪记录；
4、专上学院教育（可转换为培训经验）/或两年以上的工作经验/或两年以上的培训经验。
 
▶ EB-1A杰出人才移民 
EB-1A主要面向在科学、商业、教育、艺术或者体育运动方面有杰出能力、取得一定成就的外国申请人，只要在自己从事的行业取得过出色的成就，且具有一定的影响力，就可能可以满足EB-1A的申请条件。
EB-1A项目优势：
1、无语言要求、无年龄要求、无硬性学历要求、无行业限制
2、无需美国雇主支持信，无需劳工证（PERM），费用更低，审理相对更快
3、全家移民，一步到位拿绿卡
3、签证配额多，移民排期短（截止到2024年10月22日，排期为2年）
EB-1A项目条件：
标准一、曾获得过国际知名奖项
标准二、以下十项中至少满足任意三项：
    1、获得过国际级或全国级奖项
    2、现任或曾任专业协会会员
    3、申请人得到过专业媒体的报导
    4、专业领域评审或期刊审稿
    5、在从事领域有原创贡献，如专利及应用合同
    6、发表过专业论文
    7、从事领域的成就展览，如艺术展或画展
    8、在机构或公司中担任要职，展现良好领导力
    9、高薪收入，薪资收入远超同行
    10、商业成功，如电影票房、专辑销量等

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